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第三，从性别差异来看，男性中表示“不愿迁移”的比例为63.4%，而女性则高达84.0%。
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最后，排名第二和第三的分别是“倾向在跨国公司就职（包括国内企业和外企，更偏好外企）”，占33.7%，以及“希望在跨国公司工作（包括国内企业和外企，更偏爱国内企业）”，比例为25.7%。
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